О нас

Рекламодателям

Контакты

Асетилла  Жанысбеков,ТОО  «Нурстройсервис-нп»

«слагаемые  успеха:   доступная  цена  +  качество  +  надежность»

Сотрудничая долгие годы с ТОО «Нурстройсервис-НП», учебные заведения Алматы кардинально преображаются – на глазах из старых, обветшавших зданий они превращаются в современные, комфортные и красивые.

Асетилла Кенжекулович ЖАНЫСБЕКОВ, директор компании «Нурстройсервис-НП» подтверждает делом, что строителям дана уникальная возможность – делать людей счастливыми.

 

 

 

 

– Асетилла Кенжекулович, поделитесь секретом, как вам удается работать в такие непростые времена для компаний строительной отрасли?

 

– Вы знаете, нужно перестать уделять кризису много внимания. Конечно, учитывать изменившиеся условия необходимо, но в любой ситуации можно находить верные решения, надо строить, жить. Наша компания сегодня чувствует себя уверенно не потому, что в кризис мы предпринимали что-то необычайное. Причины успеха гораздо глубже.

 

 

 

– В чем же они?

 

– Во-первых, слаженный, хорошо подобранный, высокопрофессиональный коллектив. Нашей компании будет 10 лет. За эти годы прошла откалибровка лучших и преданных специалистов, которые идут нога в ногу с компанией, несмотря на возникающие трудности. При высоком качестве выполняемых работ мы уделяем внимание каждой мелочи при выполнении заказа – это и есть основа успеха нашей компании.

Во-вторых, выиграв первый раз в государственном тендере, мы зарекомендовали себя с самой лучшей стороны – приемлемая цена + качество + надежность. В нашей компании очень высокие внутренние стандарты качества, выше, чем предписанные ГОСТами и СНиПами.

В-третьих, ни реклама, ни знакомства, а именно сарафанное радио в хорошем смысле этого слова сделало нашу компанию узнаваемой и востребованной. Основная цель – решать задачи заказчика максимально эффективно и экономически целесообразно. А самое главное – мы выполняем заказы так, словно делаем для себя, с душой, тогда и дело быстрее спорится. Для нас не существует ничего невозможного – мы выполняем неожиданные и самые смелые идеи ремонта. Разрабатываем индивидуальный и неповторимый интерьер для каждого заказчика.

 

 

 

- Кто в числе ваших партнеров?

 

- Первым заказчиком выступил Жастар Уйi (Дом Юношества), где живут выпускники детских домов с 18 до 28 лет. Помню, я как-то случайно встретил директора этого Дома в Управлении образования Алматы, а на следующий день мои рабочие уже приступили к капитальному ремонту в учреждении. В течение 10 лет мы сотрудничаем с Домом Юношества.

Еще один из наших постоянных клиентов – профессиональный лицей №10, с ними мы тоже на протяжении восьми лет шаг за шагом делаем ремонт.

В год мы обслуживаем до 30 объектов.

Наша компания никогда не боялась браться за что-то ранее нам неизвестное. Нужна «венецианка» – пожалуйста, нужен ландшафтный дизайн – не вопрос. Один из заказчиков захотел у входной группы колледжа сделать фонтан. Мы перерыли массу литературы, досконально изучили этот вопрос, нашли очень красивый фонтан, разработали и согласовали проект. Через полгода мечта заказчика была выполнена. Теперь фонтан каждое утро встречает студентов, идущих на учебу. А такое не забывается. Студенты будут вспоминать свой колледж, я уверен, именно благодаря фонтану.

Мы первыми взялись за реконструкцию Алматинского колледжа технологий и флористики для студентов с ограниченными возможностями. Устанавливали пандусы и перила для колясочников на входы в главный корпус, для актового зала, сделали реконструкцию здания под лифтовую шахту, установили лифт, помогаем с составлением сметных планов по текущему ремонту на каждый год.

 

 

# 3 - 4 (15 - 16) 2016

 

СОДЕРЖАНИЕ

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО

BUILDING

ИТОГИ

СОБЫТИЯ

ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА

БИЗНЕС

ПРОИЗВОДСТВО

PRODUCTION

ГИПОТЕЗЫ

ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

ИННОВАЦИИ

МЕДИЦИНА

ЛИЧНОСТЬ

КУЛЬУТРА

Асетилла Жанысбеков

«Слагаемые успеха:  доступная цена + качество + надежность»

 

 

Asetilla  Zhanysbekov

«Formulafor  success:

reasonable price + quality + reliability»

 

 

НПП РК «Атамекен» подвела итоги деятельности за 2016 год и озвучила план работ на 2017 год

 

 

В Казахстане запустили 23 новых инновационных проекта

 

Открытие паромного комплекса в порту Курык

 

 

Торгово-инвестиционные проекты стран Шелкового пути (г.Сиань)

 

ТОО «АК БYЛАК БОВ» - команда,  которой  доверяют

 

Main secrete of «IRADA-BALYK» is skilled specialists + introduction of innovation technologies

 

 

Гипотеза испарений как причина изменения климата

 

 

Кто создаст в Казахстане высокие технологии

 

 

Просто блеск: кто в России занимается настоящими инновациями

 

 

Air nobius: растяжка позвоночника без тренировок

 

Ее сердце не знает покоя

 

 

ARTиШОК в авангарде

 

 

Дельфинотерапия:

измени судьбу ребенка

 

 

«КОРПОРАЦИЯ КАЗЭНЕРГОМАШ»: качество, на которое можно рассчитывать!

 

Главный секрет «ИРАДА-БАЛЫК» – профессионалы + внедрение инновационных технологий

 

 

Влодзимеж КУРОВСКИЙ:

«Казахстан – перспективная  страна, в которой можно реализовать успешный бизнес»

 

 

Позиционируя высокое качество продукции

 

 

 

 

 

 

- Были ли у вас сложности в процессе развития компании? Как вы с ними справлялись?

 

- Конечно, трудности есть и большие, и малые. Думаю, что для профессионалов  ничего невозможного нет. Если у  человека есть сильное желание – он сможет всегда найти выход из любой ситуации.

Естественно, на рынке – мы же живем в XXI веке – конкуренция в сфере строительных работ очень высокая. Как руководитель, я ставлю акцент в первую очередь на качество работ. Это  мое кредо, оно для меня превыше всего. Если выполнять работу некачественно, в последующем страдает наша репутация, наработанная тяжелым трудом и долгими годами. Поэтому от своих сотрудников я требую качественного выполнения всех работ. В производственном процессе мы постоянно применяем инновационные технологии. Для нас важно не только качество, но и сроки выполнения работ. Если мы даем обязательства, что к определенному периоду закончим  работы – мы их стараемся выполнять.  Если задержка происходит по нашему упущению, то все дополнительные работы мы выполняем за счет своих средств. Иногда нам приходится вкладывать свои деньги, чтобы сделать что-то лучше, красивее, привлекательнее.

 

 

 

- Сколько сейчас сотрудников работает в компании, расскажите об их профессиональном уровне.

 

- Количество офисных работников составляет восемь человек и десять мастеров, бригадиров. Но рабочий персонал мы можем увеличить в любой нужный момент. В июле-августе этого года у нас работало до 120 человек. Наши бригады с большим опытом работы – это профессионалы, люди проверенные, в которых я не сомневаюсь, как и в качестве их работы. Большой коллектив нам нецелесообразно держать, поэтому при заказе каких–либо дополнительных объемов мы привлекаем работников со стороны.

 

 

 

- Расскажите о системе мотивации, принятой в ва шей компании.

 

- Я к своим работникам отношусь как к близким людям. У нас введено трехразовое питание, рабочие получают спецодежду. Кроме того, если рабочие трудятся на объекте вдалеке от дома, то они обеспечиваются постельными принадлежностями с необходимыми гигиеническими средствами. Зимой, когда нет работы, наши сотрудники бесплатно повышают свою квалификацию на курсах в тех же лицеях и колледжах, которые они ремонтируют, ведь без теоретических знаний и практического опыта хорошим строителем не станешь. Наша компания оплачивает их обучение.

Если бы у нас в республике повысили сметные расценки в бюджетной сфере, я бы смог увеличить зарплату и улучшить социальную политику для своих работников, но пока в бюджет все закладывается по самому минимуму.

Главное направление развития нашей компании – совершенствование технологии строительства и улучшение системы обратной связи с заказчиками. Совершенствовать же технологию будем за счёт вооружения новыми, современными знаниями, инструментами и механизмами и улучшения отношения рабочих и инженеров к своему труду. Ведь нам, строителям, судьбой дана уникальная возможность – делать людей счастливыми, работать во благо окружающих. И подходить к этому нужно ответственно.

Пользуясь случаем, я обращаюсь к своему коллективу. Именно вы выполняете основную работу. Желаю вам благополучия, стабильности, крепких семей и верных друзей! Я очень горжусь вами! Мы каждый день встречаем с оптимизмом, с новыми планами, с уверенностью в завтрашнем дне.

 

 

 

 

- Что вы можете пожелать вашим клиентам и партнерам в канун 25-летия Независимости?

 

- Я хочу пожелать нашим клиентам и партнерам, в первую очередь, здоровья, счастья, долголетия, процветания – кто бы и чем бы ни занимался, чтобы у них всегда дела шли удачно.

Я хотел бы заверить наших клиентов, что мы неизменно будем улучшать качество нашей работы и сервисное обслуживание. Они могут быть уверены в том, что мы будем и дальше делать хороший, качественный ремонт, который будет служить им долгие и долгие годы. Спасибо всем, кто доверял нам все эти годы! Спасибо всем, кто обращается к нам сегодня и придет в будущем!

 

 

 

Ирина АЛЕКС,

Евгения СКАЛЕЙ

 

МАТЕРИАЛЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ВАМ ИНТЕРЕСНЫ

 

 

 

«Корпорация «БЕРЕКЕ А» – вместе строим будущее!

 

Об истории становления корпорации, ее стратегии, результатах и планах нашему изданию рассказала основоположник предприятия Оспаналиева Рашкуль Жалеловна.

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО

Читать

 

 

 

Образ кратера в архитектуре как символ идентичности творчества и природной стихии

 

Дом творчества «Шабыт», построенный по проекту архитекторов Ш.У. Матайбекова и Е.С. Кыдырова в 2010 году в Астане, располагается на проспекте Независимости 10, напротив Президентского парка и здания Дворца мира и согласия, рядом с Дворцом Независимости.

 

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО

Читать

 

 

 

 

Золотые ворота Акорды

 

Статья посвящена архитектуре комплекса «Дом министерств», частью которого являются золотые конусовидные парные высотки, фланкирующие ось правительственного здания Акорда при выходе на бульвар Нуржол.

 

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО

Читать

Адрес редакции:

 

Республика Казахстан, 050026, г. Алматы,

ул. Кожамкулова,16В

 

Тел.:  +7 (727)233 50 42

 

Моб.: +7 702 765 20 00

            + 7 777 276 64 32

 

e-mail: novaera01@bk.ru

Издается  с января 2014 г.

Зарегистрирован в Министерстве культуры и информации Республики Казахстан. Регистрационное свидетельство №15904-Ж от 25.03. 2016 г.

Собственник и издатель – ИП «Костина И.А.»

 

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.